Супервизия для психологов и профилактика профессионального выгорания
Почему важна профилактика профессионального выгорания специалистов помогающих профессий
Психологи помогают другим людям справляться с трудностями, но сами при этом не перестают быть людьми. Усталость, сильные переживания, сложные случаи и профессиональные сомнения знакомы даже опытным специалистам. Поэтому забота о психологе - это не дополнительная привилегия, а важная часть профессиональной культуры.
В Психологическом центре-пространстве «ПСИПРО» для профилактики профессионального выгорания мы используем два классических инструмента: супервизию и личную терапию. Ниже рассказываем, чем они отличаются, какую задачу решает каждый из них и почему регулярная профессиональная поддержка важна не только начинающим, но и опытным психологам.
О собственном опыте супервизии, личной терапии и профессионального выгорания мы поговорили с руководителем санкт-петербургского центра «ПСИПРО», психологом-консультантом и супервизором российского уровня Алексеем Кондрашовым.
В Психологическом центре-пространстве «ПСИПРО» для профилактики профессионального выгорания мы используем два классических инструмента: супервизию и личную терапию. Ниже рассказываем, чем они отличаются, какую задачу решает каждый из них и почему регулярная профессиональная поддержка важна не только начинающим, но и опытным психологам.
О собственном опыте супервизии, личной терапии и профессионального выгорания мы поговорили с руководителем санкт-петербургского центра «ПСИПРО», психологом-консультантом и супервизором российского уровня Алексеем Кондрашовым.
Супервизия для психологов
Действующий сертификат соответствия квалификации супервизора российского уровня
Что такое супервизия для психолога? Супервизия (в самом распространенном понимании) - это профессиональное обсуждение психологом своей работы с более опытным коллегой-супервизором. На супервизии специалист может разобрать сложный случай, свои профессиональные затруднения, возникающие в работе чувства и мысли, а также вопросы границ и профессиональной этики.
Супервизия помогает посмотреть на работу с клиентом со стороны и заметить то, что бывает трудно увидеть самостоятельно. При этом её задача не сводится к тому, чтобы супервизор дал готовый совет или указал психологу, как именно нужно работать с клиентом. В зависимости от подхода супервизия может строиться как совместное исследование профессиональной ситуации, в котором психолог сохраняет ответственность за свои решения.
Регулярная супервизия особенно важна для специалистов, которые работают с эмоционально сложными случаями. Она может быть частью профессиональной поддержки и профилактики профессионального выгорания, помогая психологу своевременно замечать возникающие трудности и не оставаться с ними один на один.
В Психологическом центре-пространстве «ПСИПРО» действует программа поощрения и поддержки специалистов, обращающихся за супервизией. Активно проводится просветительская работа, направленная на формирование у сотрудников готовности своевременно обращаться к супервизору при возникновении профессиональных затруднений в работе с клиентами. Есть и обязательные профилактические мероприятия, которые проводятся регулярно. Программу разработал и курирует руководитель «ПСИПРО», психолог-консультант и сертифицированный супервизор российского уровня Алексей Кондрашов (сертификат серии Р11 № 0098, выдан на основании решения Органа по сертификации Центра сертификации профессиональных психологов и психотерапевтов от 05.02.2024 № 05-02-24-1).
Супервизия помогает посмотреть на работу с клиентом со стороны и заметить то, что бывает трудно увидеть самостоятельно. При этом её задача не сводится к тому, чтобы супервизор дал готовый совет или указал психологу, как именно нужно работать с клиентом. В зависимости от подхода супервизия может строиться как совместное исследование профессиональной ситуации, в котором психолог сохраняет ответственность за свои решения.
Регулярная супервизия особенно важна для специалистов, которые работают с эмоционально сложными случаями. Она может быть частью профессиональной поддержки и профилактики профессионального выгорания, помогая психологу своевременно замечать возникающие трудности и не оставаться с ними один на один.
В Психологическом центре-пространстве «ПСИПРО» действует программа поощрения и поддержки специалистов, обращающихся за супервизией. Активно проводится просветительская работа, направленная на формирование у сотрудников готовности своевременно обращаться к супервизору при возникновении профессиональных затруднений в работе с клиентами. Есть и обязательные профилактические мероприятия, которые проводятся регулярно. Программу разработал и курирует руководитель «ПСИПРО», психолог-консультант и сертифицированный супервизор российского уровня Алексей Кондрашов (сертификат серии Р11 № 0098, выдан на основании решения Органа по сертификации Центра сертификации профессиональных психологов и психотерапевтов от 05.02.2024 № 05-02-24-1).
Личная терапия для психолога
Личная терапия является ещё одним важным инструментом профилактики профессионального выгорания специалистов Психологического центра-пространства «ПСИПРО».
Если на супервизии психолог обсуждает свои затруднения, сильные чувства и этические дилеммы, возникшие в ходе работы с клиентом, то личная терапия дает возможность выйти за круг профессиональных проблем и обсудить события частной жизни специалиста, которые, тем не менее, также могут влиять на его работоспособность, эмоциональную устойчивость и на эффективность рабочего процесса в целом. Выбор психолога для личной терапии остается за самим специалистом, однако образование, квалификация, опыт и репутация такого «психолога для психолога» должны соответствовать общим требованиям Этического кодекса психолога. Поэтому «ПСИПРО» оставляет за собой право рекомендовать или не рекомендовать выбор помогающего специалиста.
Если на супервизии психолог обсуждает свои затруднения, сильные чувства и этические дилеммы, возникшие в ходе работы с клиентом, то личная терапия дает возможность выйти за круг профессиональных проблем и обсудить события частной жизни специалиста, которые, тем не менее, также могут влиять на его работоспособность, эмоциональную устойчивость и на эффективность рабочего процесса в целом. Выбор психолога для личной терапии остается за самим специалистом, однако образование, квалификация, опыт и репутация такого «психолога для психолога» должны соответствовать общим требованиям Этического кодекса психолога. Поэтому «ПСИПРО» оставляет за собой право рекомендовать или не рекомендовать выбор помогающего специалиста.
О профилактике профессионального выгорания
Интервью с супервизором российского уровня, руководителем санкт-петербургского Психологического центра-пространства «ПСИПРО» Алексеем Кондрашовым
Опыт супервизорской работы Алексея Кондрашова
Алексей Кондрашов занимается супервизией психологов с 2014 года. Первую супервизорскую должность он получил в Институте психотерапии и консультирования «Гармония», где в течение более чем 4,5 лет оказывал профессиональную поддержку молодым специалистам, начинавшим консультировать на телефоне доверия. За это время он провёл супервизии для сотен психологов и консультантов, в том числе после сложных и эмоционально тяжелых обращений.
Профессиональная подготовка Алексея Кондрашова включает обучение супервизии в рамках программ повышения квалификации и подготовки клинических психологов, проведенных д.м.н. Р.К. Назыровым, а также трехдневный практический семинар по экзистенциальной супервизии Римантаса Кочюнаса. В 2021 году Алексей Юрьевич подтвердил квалификацию супервизора, а в 2024-м получил квалификацию супервизора российского уровня в Центре сертификации профессиональных психологов и психотерапевтов.
Сегодня супервизия для Алексея Кондрашова - это не только разбор профессионально сложных случаев, но и совместное исследование того, что происходит с супервизируемым психологом в работе с клиентом: его мыслей, переживаний, профессиональных решений, трудностей и этических вопросов к самому себе.
Профессиональная подготовка Алексея Кондрашова включает обучение супервизии в рамках программ повышения квалификации и подготовки клинических психологов, проведенных д.м.н. Р.К. Назыровым, а также трехдневный практический семинар по экзистенциальной супервизии Римантаса Кочюнаса. В 2021 году Алексей Юрьевич подтвердил квалификацию супервизора, а в 2024-м получил квалификацию супервизора российского уровня в Центре сертификации профессиональных психологов и психотерапевтов.
Сегодня супервизия для Алексея Кондрашова - это не только разбор профессионально сложных случаев, но и совместное исследование того, что происходит с супервизируемым психологом в работе с клиентом: его мыслей, переживаний, профессиональных решений, трудностей и этических вопросов к самому себе.
Здравствуйте, Алексей Юрьевич! Расскажите, пожалуйста, почему Психологический центр-пространство «ПСИПРО» уделяет вопросам профессионального выгорания столько внимания?
А.К.: Добрый вечер. В сфере частной психологической помощи мы не можем позволить себе текучку кадров. Найти в команду хорошего специалиста - редкая удача. Такой психолог становится вторым лицом бренда после названия компании, поэтому задача руководителя психологического центра состоит в том, чтобы сберечь каждого высококвалификационного сотрудника и помочь ему как можно дольше сохранять максимальную эффективность на своем рабочем месте. Профвыгорание - один из важнейших рисков в этом вопросе. А система профилактики выгорания, основу которой традиционно составляют супервизия и личная терапия сотрудников, - главный инструмент, позволяющий свести данный риск к минимуму.
А.К.: Добрый вечер. В сфере частной психологической помощи мы не можем позволить себе текучку кадров. Найти в команду хорошего специалиста - редкая удача. Такой психолог становится вторым лицом бренда после названия компании, поэтому задача руководителя психологического центра состоит в том, чтобы сберечь каждого высококвалификационного сотрудника и помочь ему как можно дольше сохранять максимальную эффективность на своем рабочем месте. Профвыгорание - один из важнейших рисков в этом вопросе. А система профилактики выгорания, основу которой традиционно составляют супервизия и личная терапия сотрудников, - главный инструмент, позволяющий свести данный риск к минимуму.
Первые 42 часа супервизии входили в обязательную учебную программу
Как Вы узнали об этих инструментах? Где и у кого Вы обучались проводить супервизии?
А.К. Впервые я познакомился с супервизией во время долгосрочного повышения квалификации консультантов экстренной психологической помощи, которое я проходил в Институте психотерапии и консультирования «Гармония» в 2013-2014 годах. 42 часа работы с супервизором входили в нашу обязательную учебную программу.
А.К. Впервые я познакомился с супервизией во время долгосрочного повышения квалификации консультантов экстренной психологической помощи, которое я проходил в Институте психотерапии и консультирования «Гармония» в 2013-2014 годах. 42 часа работы с супервизором входили в нашу обязательную учебную программу.
Обучение супервизии было частью подготовки клинических психологов в ИПМП им. Карвасарского
Затем я изучал супервизию, обучаясь на клинического психолога в Институте психотерапии и медицинской психологии им. Б.Д. Карвасарского в рамках курса по организации клинико-психологической помощи в медицине и других областях социальной практики. Мы тогда много ездили по разным учреждениям и воочию знакомились с тем, как организована клинико-психологическая помощь и профилактика профессионального выгорания у них. Основы супервизии нам преподавал наш ректор, доктор медицинских наук и психотерапевт Равиль Каисович Назыров.
На фото: группа первого потока программы подготовки клинических психологов в Институте психотерапии и медицинской психологии им. Б.Д. Карвасарского с ректором Равилем Каисовичем Назыровым (в центре). 2016 год
Трехдневный семинар по экзистенциальной супервизии Римантамса Кочюнаса
В октябре 2018 года мне посчастливилось попасть на приуроченный ко Всемирному дню психического здоровья трехдневный практический семинар по экзистенциальной супервизии. Ведущим этого семинара был Римантас Кочюнас (Rimantas Kočiūnas, 1953-2026) - профессионал международного уровня, которого называли одной из ключевых фигур в развитии экзистенциальной психотерапии на постсоветском пространстве. Доктор психологии, профессор Вильнюсского университета, Генеральный секретарь Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии. Я очень горжусь тем, что осваивал теорию и практику супервизии под личным наблюдением специалиста такого высокого уровня. Тот семинар по экзистенциальной супервизии не просто расширил, но местами вовсе перевернул мои прежние представления об этой помогающей практике.
На фото: участники семинара «Экзистенциальная супервизия» в Институте психотерапии и консультирования «Гармония». Ведущий - Римантас Кочюнас. 2018 год
В 2021 году я подтвердил свою квалификацию супервизора в Центре сертификации профессиональных психологов и психотерапевтов. А в 2024 году мне присвоили более высокую квалификацию - супервизора российского уровня. Для этого пришлось не только предоставить документы об образовании, но и доказывать 10-летний срок ведения частной психологической практики.
Супервизорский семинар Кочюнаса в 2018 году стал настоящим событием
Что Вы имели в виду, когда сказали о том, что семинар Кочюнаса перевернул Ваши представления о супервизии?
А.К.: В 2018 году, когда проводился супервизорский семинар Кочюнаса, в 11 номере Журнала Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» были опубликованы три научные статьи, посвященные экзистенциальной супервизии. Потом я дам на них более точные ссылки, чтобы Вы смогли добавить их в итоговый текст нашего интервью.
Так вот, в этих трех статьях, если конечно сильно упрощать, говорилось о том, что традиционное понимание супервизии, зародившееся в психоаналитическом подходе и основанное на «детско-родительской» модели отношений между супервизором (как будто, более опытным психологом) и супервизируемым (как будто, менее опытным специалистом), не является единственно верной. В экзистенциальном подходе к супервизии предпочтение отдаётся партнерскому, совместному исследованию супервизируемого случая, что гораздо больше соответствует пониманию терапевтических отношений в экзистенциальной психотерапии.
Эрнесто Спинелли - английский коллега Кочюнаса и автор одной из упомянутых мной статей, в своем наглядном описании различий традиционной и экзистенциальной модели супервизии, использовал два довольно удачных образа:
- образ супервизии, как «видения сверху» (super-vision as over-seeing) - для традиционной модели; и
- образ супервизии, как «осматривания» (super-vision as seeing-over) - для экзистенциальной.
Мне понравилась идея о том, что в экзистенциальном подходе супервизор освобождается от необходимости размахивать своей экспертностью и рассуждать об отсутствующем в кабинете клиенте супервизируемого психолога, которого, по правде сказать, супервизор никогда не видел и не знает. Тем более, давать указания, как этому клиенту следует лучше помогать, тем самым снимая со взрослого дипломированного специалиста ответственность за его профессиональный выбор. В экзистенциальной супервизии психолог и супервизор идут совершенно другим путем - они совместно, по-партнерски исследуют реакции, мысли и чувства супервизируемого в работе с конкретным клиентом, чтобы понять, как они мешают специалисту осуществлять его профессиональный выбор и нести ответственность за результат своей работы.
А.К.: В 2018 году, когда проводился супервизорский семинар Кочюнаса, в 11 номере Журнала Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» были опубликованы три научные статьи, посвященные экзистенциальной супервизии. Потом я дам на них более точные ссылки, чтобы Вы смогли добавить их в итоговый текст нашего интервью.
Так вот, в этих трех статьях, если конечно сильно упрощать, говорилось о том, что традиционное понимание супервизии, зародившееся в психоаналитическом подходе и основанное на «детско-родительской» модели отношений между супервизором (как будто, более опытным психологом) и супервизируемым (как будто, менее опытным специалистом), не является единственно верной. В экзистенциальном подходе к супервизии предпочтение отдаётся партнерскому, совместному исследованию супервизируемого случая, что гораздо больше соответствует пониманию терапевтических отношений в экзистенциальной психотерапии.
Эрнесто Спинелли - английский коллега Кочюнаса и автор одной из упомянутых мной статей, в своем наглядном описании различий традиционной и экзистенциальной модели супервизии, использовал два довольно удачных образа:
- образ супервизии, как «видения сверху» (super-vision as over-seeing) - для традиционной модели; и
- образ супервизии, как «осматривания» (super-vision as seeing-over) - для экзистенциальной.
Мне понравилась идея о том, что в экзистенциальном подходе супервизор освобождается от необходимости размахивать своей экспертностью и рассуждать об отсутствующем в кабинете клиенте супервизируемого психолога, которого, по правде сказать, супервизор никогда не видел и не знает. Тем более, давать указания, как этому клиенту следует лучше помогать, тем самым снимая со взрослого дипломированного специалиста ответственность за его профессиональный выбор. В экзистенциальной супервизии психолог и супервизор идут совершенно другим путем - они совместно, по-партнерски исследуют реакции, мысли и чувства супервизируемого в работе с конкретным клиентом, чтобы понять, как они мешают специалисту осуществлять его профессиональный выбор и нести ответственность за результат своей работы.
Научные статьи об экзистенциальной супервизии, на которые ссылается Алексей Кондрашов в этом интервью:
1) Римантас Кочюнас, «Экзистенциальная супервизия: от экспертности к совместности», Журнал Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» 2018 (11), стр. 119-138.
2) Эрнесто Спинелли, «Об экзистенциальной супервизии», Журнала Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» 2018 (11), стр. 103-117.
3) Мария Ваштаке, Римантас Кочюнас, «Диалогичные отношения в экзистенциальной супервизии», Журнал Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» 2018 (11), стр. 85-102.
1) Римантас Кочюнас, «Экзистенциальная супервизия: от экспертности к совместности», Журнал Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» 2018 (11), стр. 119-138.
2) Эрнесто Спинелли, «Об экзистенциальной супервизии», Журнала Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» 2018 (11), стр. 103-117.
3) Мария Ваштаке, Римантас Кочюнас, «Диалогичные отношения в экзистенциальной супервизии», Журнал Восточно-Европейской ассоциации экзистенциальной терапии «Existentia: психология и психотерапия» 2018 (11), стр. 85-102.
Свою первую супервизорскую должность я получил в декабре 2014 года в Институте психотерапии и консультирования «Гармония»
Как и когда Вы начали работать супервизором?
А.К. Свою первую супервизорскую должность я получил в декабре 2014 года в Институте психотерапии и консультирования «Гармония». На тот момент я уже год работал консультантом круглосуточной службы экстренной психологической помощи, где студенты «Гармонии» проходили постдипломную стажировку. Мне предложили должность консультанта-супервизора в отделе студенческой практики.
Задача состояла в поддержке психологов, которые после базового обучения начинали самостоятельно консультировать людей, обращавшихся на бесплатный телефон доверия. После особенно тяжелых звонков супервизор помогал молодым специалистам разобрать пережитое и вернуться к выполнению стажерских обязанностей. На этой должности я отработал более 4,5 лет, оказав супервизорскую поддержку сотням молодых психологов.
При этом сам я регулярно участвовал в групповых и индивидуальных супервизиях. В 2018 году разработал для института проект волонтерской должности «тьютор-супервизор», а затем начал предлагать супервизию в рамках частной практики.
А.К. Свою первую супервизорскую должность я получил в декабре 2014 года в Институте психотерапии и консультирования «Гармония». На тот момент я уже год работал консультантом круглосуточной службы экстренной психологической помощи, где студенты «Гармонии» проходили постдипломную стажировку. Мне предложили должность консультанта-супервизора в отделе студенческой практики.
Задача состояла в поддержке психологов, которые после базового обучения начинали самостоятельно консультировать людей, обращавшихся на бесплатный телефон доверия. После особенно тяжелых звонков супервизор помогал молодым специалистам разобрать пережитое и вернуться к выполнению стажерских обязанностей. На этой должности я отработал более 4,5 лет, оказав супервизорскую поддержку сотням молодых психологов.
При этом сам я регулярно участвовал в групповых и индивидуальных супервизиях. В 2018 году разработал для института проект волонтерской должности «тьютор-супервизор», а затем начал предлагать супервизию в рамках частной практики.
А что на счет личной терапии? Вы сами ходили к психологу?
А.К. Разумеется. Причем, первый раз ещё в конце 90-х, когда я учился в старшей школе. Местом, где состоялась моя первая платная консультация, стал тот самый Институт психотерапии и консультирования «Гармония», куда спустя более 30 лет я пришел учиться и работать. Я нашел их адрес в справочнике «Желтые страницы» и приехал поделиться наболевшим. Тогда все закончилось одной единственной встречей с психологом. Но позже таких встреч стало больше.
В какой-то момент уже взрослой жизни у меня начались панические атаки. В итоге я смог полностью от них избавиться благодаря немедикаментозной психотерапии - вначале индивидуальной, а после этого групповой.
Также у меня была обязательная терапия в рамках учебной программы подготовки психологов-консультантов. А затем многолетний опыт регулярной профилактической терапии, как того требовали стандарты для практикующих психологов в Институте «Гармония».
А.К. Разумеется. Причем, первый раз ещё в конце 90-х, когда я учился в старшей школе. Местом, где состоялась моя первая платная консультация, стал тот самый Институт психотерапии и консультирования «Гармония», куда спустя более 30 лет я пришел учиться и работать. Я нашел их адрес в справочнике «Желтые страницы» и приехал поделиться наболевшим. Тогда все закончилось одной единственной встречей с психологом. Но позже таких встреч стало больше.
В какой-то момент уже взрослой жизни у меня начались панические атаки. В итоге я смог полностью от них избавиться благодаря немедикаментозной психотерапии - вначале индивидуальной, а после этого групповой.
Также у меня была обязательная терапия в рамках учебной программы подготовки психологов-консультантов. А затем многолетний опыт регулярной профилактической терапии, как того требовали стандарты для практикующих психологов в Институте «Гармония».
Книга Ольги Сориной «Так можно: не выгореть, помогая другим», 2023
Сталкивались ли Вы сами с профессиональным выгоранием?
А.К.: О, да. Выгорание и последующее восстановление от него стали переломным моментом всей моей профессиональной жизни. Это был 2019 год. Я все ещё тяжело переживал относительно недавний развод. Мне хотелось самоактуализироваться, расти, развиваться, а там где я на тот момент работал, это стало почти невозможно: низкая зарплата, игнорирование моих инициатив и несоблюдение договоренностей по условиям труда в итоге привели к тому, что я стал уставать от такой занятости, от клиентов и от профессии психолога вообще.
Я обратился за поддержкой в проект психологической помощи сотрудникам благотворительных организаций и волонтерам НКО «Вдох». Это был достаточно известный в то время проект психолога и аспирантки факультета психологии СПБГУ Ольги Сориной, созданный на деньги Фонда президентских грантов.
Я заключил договор, мне назначили психолога и около трех месяцев мы вместе работали с темой моего профессионального выгорания. Реабилитация помогла. Но с прежней работой мне все-таки пришлось попрощаться. Поскольку выводы, к которым я пришел в ходе консультаций с психологом, очень не понравились моему бывшему руководителю и со мной отказались продлить договор. Впрочем, сейчас я об этом ничуть не жалею. Уже через несколько месяцев я начал работу над своим проектом Частного телефона доверия «Поручни» (2000-122 для взрослых) и получил интересную должность в Санкт-Петербургской ассоциации общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ».
Кстати, в 2023 году Ольга Сорина - руководитель проекта «Вдох» - написала замечательную книгу о профилактике профессионального выгорания: «Так можно: не выгореть, помогая другим» / Ольга Сорина. Москва: БФ «Нужна помощь», 2023. - 240 с. Я прошу добавить в текстовую версию нашего интервью ссылку на сайт Ольги Сориной, где эту книгу можно бесплатно скачать. Очень рекомендую её к прочтению.
А.К.: О, да. Выгорание и последующее восстановление от него стали переломным моментом всей моей профессиональной жизни. Это был 2019 год. Я все ещё тяжело переживал относительно недавний развод. Мне хотелось самоактуализироваться, расти, развиваться, а там где я на тот момент работал, это стало почти невозможно: низкая зарплата, игнорирование моих инициатив и несоблюдение договоренностей по условиям труда в итоге привели к тому, что я стал уставать от такой занятости, от клиентов и от профессии психолога вообще.
Я обратился за поддержкой в проект психологической помощи сотрудникам благотворительных организаций и волонтерам НКО «Вдох». Это был достаточно известный в то время проект психолога и аспирантки факультета психологии СПБГУ Ольги Сориной, созданный на деньги Фонда президентских грантов.
Я заключил договор, мне назначили психолога и около трех месяцев мы вместе работали с темой моего профессионального выгорания. Реабилитация помогла. Но с прежней работой мне все-таки пришлось попрощаться. Поскольку выводы, к которым я пришел в ходе консультаций с психологом, очень не понравились моему бывшему руководителю и со мной отказались продлить договор. Впрочем, сейчас я об этом ничуть не жалею. Уже через несколько месяцев я начал работу над своим проектом Частного телефона доверия «Поручни» (2000-122 для взрослых) и получил интересную должность в Санкт-Петербургской ассоциации общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ».
Кстати, в 2023 году Ольга Сорина - руководитель проекта «Вдох» - написала замечательную книгу о профилактике профессионального выгорания: «Так можно: не выгореть, помогая другим» / Ольга Сорина. Москва: БФ «Нужна помощь», 2023. - 240 с. Я прошу добавить в текстовую версию нашего интервью ссылку на сайт Ольги Сориной, где эту книгу можно бесплатно скачать. Очень рекомендую её к прочтению.
Алексей Юрьевич, спасибо. Мне кажется, получилось довольно интересное интервью. Обязательно разместим его на сайте Психологического центра-пространства «ПСИПРО».
А.К. Спасибо Вам за интересные вопросы. Столько всего вспомнилось… Как будто, побывал на консультации у психолога.
А.К. Спасибо Вам за интересные вопросы. Столько всего вспомнилось… Как будто, побывал на консультации у психолога.